Mercado Web THE ROCK – Formación de Capacitación en Gestión de Cambio, Ética, Motivación, Rendimiento y Gamificación

 

Formacion_Espagnol

 

2019 Formación De Otoño De THE ROCK

 

1) Cursos de formación ofrecidos en las instalaciones del cliente.

 

2) Cinco diferentes cursos de UN día (7.5 horas) dirigidos por el experto en la industria, Ivan Cindric (ALIAS: THE ROCK) se ofreció en Inglés o Francés, pero también pudo comunicarse en Español y Croata.

 

3) Gestión Del Cambio Fundamentos Básicos: “Gangnam THE ROCK Estilo” Aseguradoras Que El Cambio En La Organización Ocurra De Manera Efectiva Y Eficiente Mientras Se Producen Resultados De Valor Agregado.

 

4) Gestión Del Ética Fundamentos Básicos: “Estilo Holístico De THE ROCK” Aseguradoras Que Las Organizaciones Operan Con Altos Estándares De Ética, Valores, Moral Y Principios Sólidos Y Inquebrantables.

 

5) Gestión Del Motivación Fundamentos Básicos: “Estilo Bendito Y Imparable De THE ROCK”” Aseguradoras Que Las Organizaciones Operan Con Altos Estándares Inquebrantables De Motivación, Pasión, Impulso Y Dedicación.

 

6) Gestión Del Actuación Fundamentos Básicos: “Estilo Lo Mejor Que Hay, Lo Mejor Que Había Y Lo Mejor Que Alguna Vez Será De THE ROCK” Aseguradoras Que Las Organizaciones Operan Con Altos Estándares Inquebrantables De Rendimiento, Eficiencia, Eficacia Y Controla.

 

7) Gestión Del Gamificación Fundamentos Básicos: “Estilo Honestidad, Integridad Y Respeto Por Uno Mismo, Los Demás Y Dios De THE ROCK” Aseguradoras Que Las Organizaciones Implementa Estrategias De Gamificación Que Resultado En Altos Estándares Inquebrantables De Gestión De Riesgos, Conformidad Y Controla.

 

8) Enfoque de THE ROCK asegurará que aquellos que generalmente son difíciles, resistentes y poco cooperativos se motiven, se concentren y se orienten a los resultados mientras se crea una cultura holística que se enfoca en la tolerancia cero para comportamientos inmorales y poco éticos.

 

9) Enfoque de THE ROCK asegurará que aquellos que usualmente son evasivos, vagos y ambiguos ser claros, concisos y transparentes en sus negocios en todas las facetas de una organización.

 

10) Llame a THE ROCK (514-585-6553) o envíele un correo electrónico a THE ROCK (info@therockswebmarket.com) hoy para reservar, experimentar y formar parte de las mejores sesiones de formación sobre gestión del cambio, la ética, la motivación, el rendimiento y la gamificación que el mundo alguna vez ha visto!